{"id":815,"date":"2023-05-01T19:46:36","date_gmt":"2023-05-01T19:46:36","guid":{"rendered":"https:\/\/tudermur.es\/?p=815"},"modified":"2023-05-01T19:47:29","modified_gmt":"2023-05-01T19:47:29","slug":"formacion-en-igualdad-descubrela-para-tu-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tudermur.es\/?p=815","title":{"rendered":"\u00bfTu empresa necesita formaci\u00f3n en igualdad? Desc\u00fabrela paso a paso"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; admin_label=\u00bbsection\u00bb _builder_version=\u00bb3.22&#8243; min_height=\u00bb1750.1px\u00bb custom_padding=\u00bb0px||0px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row admin_label=\u00bbrow\u00bb _builder_version=\u00bb3.25&#8243; background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb min_height=\u00bb1752.1px\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb3.25&#8243; custom_padding=\u00bb|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb custom_padding__hover=\u00bb|||\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00bbText\u00bb _builder_version=\u00bb4.14.2&#8243; background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb custom_padding=\u00bb||0px|||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La<strong> formaci\u00f3n en igualdad<\/strong> se ha arraigado dentro de la necesidad de las organizaciones de establecer un entorno de trabajo saludable y justo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los cursos intentan sensibilizar e implicar a todos los miembros de la empresa en aquellas medidas requeridas para lograr una igualdad efectiva en el trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta formaci\u00f3n tiene como fin \u00faltimo concienciar sobre igualdad de g\u00e9nero y sobre las consecuencias que provoca la desigualdad.<\/p>\n<blockquote>\n<h3>La <strong>formaci\u00f3n en igualdad<\/strong> no es obligatorio a nivel general, siempre y cuando esta medida no est\u00e9 recogida previamente como parte de un plan de igualdad.<\/h3>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">En empresas de gran tama\u00f1o, los cursillos sobre igualdad de g\u00e9nero es requisito indispensable desde hace tiempo, y poco a poco se ha ido trasladando a compa\u00f1\u00edas m\u00e1s peque\u00f1as.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para las diferentes necesidades de las empresas, las posibilidades de formaci\u00f3n son variadas y escalonadas seg\u00fan el nivel de profundizaci\u00f3n:<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li>Formaci\u00f3n b\u00e1sica para todos los miembros del equipo.<\/li>\n<li>Formaci\u00f3n espec\u00edfica para los encargados de la secci\u00f3n de igualdad.<\/li>\n<li>Capacitaci\u00f3n para todo aquel interesado de fomentar la equidad entre g\u00e9neros dentro de la empresa.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-821 size-full\" src=\"https:\/\/tudermur.es\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Planes-de-igualdad.png\" alt=\"formaci\u00f3n en igualdad\" width=\"1000\" height=\"600\" srcset=\"https:\/\/tudermur.es\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Planes-de-igualdad.png 1000w, 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style=\"text-align: justify;\">El aprendizaje especial para una persona\/s concreta introduce conceptos espec\u00edficos para conseguir la capacitaci\u00f3n del miembro para su m\u00e1xima profesionalidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La promoci\u00f3n de la igualdad para cualquier agente interesado es muy \u00fatil para lograr cambios culturales y de responsabilidad social dentro de la empresa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Un plan de igualdad de g\u00e9nero pivota sobre algunos elementos fundamentales:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Constituci\u00f3n de la Comisi\u00f3n negociadora.<\/li>\n<li>Elaboraci\u00f3n de diagn\u00f3stico previo.<\/li>\n<li>Redacci\u00f3n de borrador.<\/li>\n<li>Redacci\u00f3n de plan definitivo.<\/li>\n<li>Asesoramiento durante todo el proceso.<\/li>\n<li>Evaluaci\u00f3n intermedia y final del plan.<\/li>\n<li>La formaci\u00f3n primaria de los integrantes de la organizaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<h4 style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/h4>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><em>Recuerda que desde Tudermur ofrecemos el mejor servicio para ayudarte a gestionar la formaci\u00f3n en igualdad<\/em><em><strong>.<\/strong><\/em><\/h4>\n<p><em><strong><\/strong><\/em><\/p>\n<p><em><strong><\/strong><\/em><\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><em>Para m\u00e1s informaci\u00f3n, si lo desea, puede pinchar<strong>\u00a0<a href=\"https:\/\/tudermur.es\/nuestros-servicios\/igualdad-de-genero\/\">aqu\u00ed.<\/a><\/strong><\/em><\/h4>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La formaci\u00f3n en igualdad se ha arraigado dentro de la necesidad de las organizaciones de establecer un entorno de trabajo saludable y justo. 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