Nos caracterizamos por nuestro alto grado de especialización y compromiso con la igualdad de oportunidades
FORMACIÓN, MEDIDAS Y PLANES DE IGUALDADEspecializados en actividades que contribuyen al desarrollo de las políticas de género e igualdad, a través del asesoramiento, diseño, ejecución y evaluación de las mismas.
¿Tienes dudas de si tu empresa debe tener un plan de igualdad de género?
Nuestro Servicio
Los planes de igualdad de género en las empresas son un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa y en su gestión, la igualdad de trato y de oportunidades de mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.
SERVICIOS INCLUIDOS
PLAN DE IGUALDAD DE GÉNERO
- Constitución y asesoramiento de la Comisión Negociadora.
- Elaboración de diagnóstico previo según la legislación vigente.
- Redacción de borrador de Plan de Igualdad.
- Redacción de Plan de Igualdad definitivo, según la legislación vigente.
- Asesoramiento durante todo el proceso.
- Evaluación intermedia del Plan de Igualdad implementado.
- Evaluación final del Plan de Igualdad desarrollado.
- Formación básica dirigida a la plantilla en materia de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres.
PROTOCOLO FRENTE AL ACOSO SEXUAL
- Asesoramiento para la elaboración y, en su caso, negociación del Protocolo de prevención, detección y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente.
- Elaboración del modelo de Protocolo provisional.
- Redacción del Protocolo definitivo.
- Formación básica dirigida a toda la plantilla en materia de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en la empresa.
- Seguimiento y evaluación.
FORMACIÓN EN IGUALDAD DE GÉNERO
- Consulte nuestro catálogo de cursos de formación BONIFICADA.
- O solicite sin compromiso una propuesta de formación en igualdad personalizada para su empresa.
¿Tienes un protocolo contra el acosos sexual en tu empresa?
El acoso sexual en un entorno laboral tienen un efecto devastador sobre la integridad física, psíquica y
moral de las personas, especialmente de las mujeres.
Políticas de género e igualdad
Formación en igualdad de género
Consulte nuestro catálogo de cursos de formación bonificada o solicite sin compromiso una propuesta de formación en igualdad personalizada para su empresa.
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AVISOS LEGALES
EMPRESA ACOGIDA A LAS SUBVENCIONES PARA EL MANTENIMIENTO DE EMPLEO, LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
El proyecto está incluido en el componente 23 (nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo) e inversión 4 (nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad) financiado por la Unión Europea (next generation eu), e incluido en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España.
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