por TUDERMUR | May 31, 2023 | PLANES PARITARIOS
Los planes paritarios en empresa forman parte del nuevo paradigma en el que se pasa de marketing social a planes reales en esta materia. La igualdad laboral propugna la eliminación de las barreras que impiden que hombres y mujeres disfruten de las mismas condiciones....
por TUDERMUR | May 24, 2023 | TRATAMIENTO DE DATOS
El tratamiento de datos ha sido siempre importante de cara a la seguridad entre clientes y empresas, pero es más relevante en el mundo digital. La LOPD regula las condiciones de uso y mantenimiento de datos, lo cual evita un uso indebido de los mismos por la compañía...
por TUDERMUR | May 17, 2023 | CONTROL LABORAL
Como hemos comentado en anteriores entradas, el control laboral está enmarcado actualmente dentro del artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores. Dicho control obliga a mantener un registro de asistencia obligatorio para todos los empleados de la empresa,...
por TUDERMUR | May 10, 2023 | CONTRATO EN PRÁCTICAS
El contrato en prácticas nos ha acompañado durante bastante tiempo, pero es cierto que se ha ido adaptando al contexto que le ha tocado vivir. Con la reforma de 2022, el RD-ley 32/2022 cambia el nombre a Contrato Formativo para la Obtención de la Práctica Profesional....
por TUDERMUR | May 1, 2023 | FORMACIÓN EN IGUALDAD
La formación en igualdad se ha arraigado dentro de la necesidad de las organizaciones de establecer un entorno de trabajo saludable y justo. Los cursos intentan sensibilizar e implicar a todos los miembros de la empresa en aquellas medidas requeridas para lograr una...
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