por TUDERMUR | Mar 30, 2023 | CURSOS DE FORMACIÓN
Los cursos de formación están regulados mediante el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, el cual regula el sistema de Formación Profesional en el ámbito laboral. También hay que prestar atención al RD 62/2022, de 25 de enero, que hace referencia a las condiciones...
por TUDERMUR | Mar 28, 2023 | PLANES DE IGUALDAD
Los planes de igualdad de cualquier empresa mayor de 50 trabajadores son obligatorios y están regulados por el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, que modifica el RD 713/2010, de 28 de mayo. Se han convertido en algo básico para que las compañías puedan tener...
por TUDERMUR | Mar 21, 2023 | CONTRATO DE FORMACIÓN
A día de hoy, el contratos de formación ha cambiado su denominación. Por ello, el renombre recibido es el de Contrato Formativo para la Formación en Alternancia. Dichos contratos están regulados en base al Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre. El RD-ley ha...
por TUDERMUR | Mar 16, 2023 | PROTECCIÓN DE DATOS
La legislación referente a la protección de datos está sostenida por la reforma acometida el 5 de diciembre de 2018. La Ley Orgánica 3/2018 protege tanto los datos personales como la garantía de los derechos digitales. También es indispensable atenerse al RGPD,...
por TUDERMUR | Mar 9, 2023 | REGISTRO HORARIO
Si eres una de las pocas empresas que todavía no cuenta con un Software de Registro Horario, en el post de hoy queremos que sepas más acerca de la normativa vigente y las ventajas de registrar de manera automática los horarios de entrada y salida de tus empleados. La...
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