La formación en igualdad se ha arraigado dentro de la necesidad de las organizaciones de establecer un entorno de trabajo saludable y justo.
Los cursos intentan sensibilizar e implicar a todos los miembros de la empresa en aquellas medidas requeridas para lograr una igualdad efectiva en el trabajo.
Esta formación tiene como fin último concienciar sobre igualdad de género y sobre las consecuencias que provoca la desigualdad.
La formación en igualdad no es obligatorio a nivel general, siempre y cuando esta medida no esté recogida previamente como parte de un plan de igualdad.
En empresas de gran tamaño, los cursillos sobre igualdad de género es requisito indispensable desde hace tiempo, y poco a poco se ha ido trasladando a compañías más pequeñas.
Para las diferentes necesidades de las empresas, las posibilidades de formación son variadas y escalonadas según el nivel de profundización:
- Formación básica para todos los miembros del equipo.
- Formación específica para los encargados de la sección de igualdad.
- Capacitación para todo aquel interesado de fomentar la equidad entre géneros dentro de la empresa.
El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo y el RD-ley 901/2020, de 13 de octubre van en la línea de reforzar la formación en igualdad.
La formación elemental, la cual está dirigida a todos los estratos de la empresa, busca unos objetivos mínimos para todos los individuos involucrados.
El aprendizaje especial para una persona/s concreta introduce conceptos específicos para conseguir la capacitación del miembro para su máxima profesionalidad.
La promoción de la igualdad para cualquier agente interesado es muy útil para lograr cambios culturales y de responsabilidad social dentro de la empresa.
Un plan de igualdad de género pivota sobre algunos elementos fundamentales:
- Constitución de la Comisión negociadora.
- Elaboración de diagnóstico previo.
- Redacción de borrador.
- Redacción de plan definitivo.
- Asesoramiento durante todo el proceso.
- Evaluación intermedia y final del plan.
- La formación primaria de los integrantes de la organización
Recuerda que desde Tudermur ofrecemos el mejor servicio para ayudarte a gestionar la formación en igualdad.
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